Un parcours de montée en compétences outillée, pour vous et votre équipe
La loi du 9 décembre 2016 pour la transparence, l'action contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dite Loi Sapin 2, n’a pas fini de constituer de nombreux défis pour les entreprises françaises :
Comme nous le constatons chaque jour lors de nos échanges avec nos clients, le premier défi à relever est souvent de passer à l’action : se saisir du sujet, acquérir le bon niveau de compréhension et de connaissances sur cette fameuse Loi Sapin 2, et définir le plan d’actions, et les étapes à suivre.
C’est cette mise en mouvement que vous propose Supervizor :
En quelques étapes, votre équipe et vous bénéficierez d’une montée en compétences très pratique sur les actions à mener dans le cadre de la loi Sapin 2, et sur l’appréhension de ces actions grâce au déploiement des contrôles comptables automatisés réalisés par la solution logicielle de Supervizor :
Alternant entre sessions personnalisées et partage d’expérience entre pairs, ce parcours a vocation à permettre à votre équipe et vous-même de cerner les actions à mettre en place pour garantir la conformité de votre entreprise aux dispositions de la loi Sapin 2, et à vous fournir une vision complète et analytique de vos propres données.
Le programme en quelques étapes :
Un parcours qui alterne entre sessions collectives et partage d’expérience entre pairs, et accompagnement personnalisé de votre équipe dans le déploiement d’une solution d’analyse de l’intégralité de vos données à l’aune des contrôles comptables de la loi Sapin 2.
Le parcours est ouvert à trois personnes au sein de votre entreprise. Il comprend :
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