Sapin 2 Academy


Un parcours de montée en compétences outillée,

pour vous et votre équipe

SAPIN 2 ACADEMY 

Un parcours de montée en compétences outillée, pour vous et votre équipe

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La loi du 9 décembre 2016 pour la transparence, l'action contre la corruption et la modernisation de la vie économique, dite Loi Sapin 2, n’a pas fini de constituer de nombreux défis pour les entreprises françaises :    

  • Défis de définition des enjeux et des périmètres d’application au sein de chaque entreprise ;
  • Défis de mise en conformité ;
  • Défis de transparence.

Comme nous le constatons chaque jour lors de nos échanges avec nos clients, le premier défi à relever est souvent de passer à l’action : se saisir du sujet, acquérir le bon niveau de compréhension et de connaissances sur cette fameuse Loi Sapin 2, et définir le plan d’actions, et les étapes à suivre.

C’est cette mise en mouvement que vous propose Supervizor :

  • Un parcours de montée en compétences de votre équipe sur les enjeux de contrôles comptables de la loi Sapin 2 au sein de votre entreprise ;
  • Une solution technologique innovante, accessible le temps du programme, qui analyse l’intégralité de vos transactions et produit un report sur l’ensemble des éléments détectés ;
  • Un échange entre pairs sur les défis que constitue cette réglementation et sa mise en place au sein de l’entreprise.

En quelques étapes, votre équipe et vous bénéficierez d’une montée en compétences très pratique sur les actions à mener dans le cadre de la loi Sapin 2, et sur l’appréhension de ces actions grâce au déploiement des contrôles comptables automatisés réalisés par la solution logicielle de Supervizor :

  • Compréhension du contexte de la loi ;
  • Clarification des acteurs et cartographie des principaux contrôles comptables ;
  • Appréhension du niveau de maturité de votre entreprise face à ces contrôles ;
  • Déploiement et prise en main de la solution d’analyse automatique des données de votre entreprise ;
  • Formation des utilisateurs et approfondissement des pratiques ;
  • Retour d’expérience et identifications de vos besoins complémentaires.

Alternant entre sessions personnalisées et partage d’expérience entre pairs, ce parcours a vocation à permettre à votre équipe et vous-même de cerner les actions à mettre en place pour garantir la conformité de votre entreprise aux dispositions de la loi Sapin 2, et à vous fournir une vision complète et analytique de vos propres données.

Le programme en quelques étapes :

  • Onboarding et périmètre : appréhension des enjeux de la loi Sapin 2 et cartographie des acteurs concernés au sein de votre entreprise ;
  • Modèle de maturité Supervizor : auto-évaluation de la maturité de votre entreprise ;
  • Première sélection de contrôles permettant de couvrir les bases de la loi Sapin 2 ;
  • Définition du périmètre de déploiement d’une solution d’analyse automatisée de toutes vos données au regard de ces contrôles ;
  • Formation à l’utilisation de la solution en totale autonomie.

Un parcours qui alterne entre sessions collectives et partage d’expérience entre pairs, et accompagnement personnalisé de votre équipe dans le déploiement d’une solution d’analyse de l’intégralité de vos données à l’aune des contrôles comptables de la loi Sapin 2.
Le parcours est ouvert à trois personnes au sein de votre entreprise. Il comprend :

  • 5 sessions collectives de montée en compétences : appréhension des enjeux, partage d’expérience, formation à la solution logicielle ;
  • 2 sessions d’entreprise : accompagnement par les équipes de Supervizor au déploiement de la solution logicielle sur vos données ;
  • La réalisation automatisée des contrôles comptables principaux de Sapin 2 sur une entité française de votre entreprise ;
  • L’analyse personnalisée de vos résultats et la production d'un rapport sur vos données ;
  • L’élaboration d’un plan d’actions complet.

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